您可以通過智能關鍵詞搜索,如:客廳、裝飾燈、田園、簡約、智能、健康等…

設計師管理 官方商城 Language

家居空間

當前位置: 首頁 > 關于歐普 > 人才培養 > 薪酬福利

薪酬福利

全面薪酬建設和溝通

致力于打造行業领先的全面薪酬管理体系

  • 外在薪酬
    薪資
    福利
    激勵
    榮譽認可
  • 內在薪酬
    溝通合作
    培訓發展
    績效管理
    組織氣氛
    工作環境
  • 薪資

    针对不同业务模式、岗位类型,设定不同薪資模式
    基于崗位、績效、潛力、市場競爭力付薪
    提供行業富有竞争力的薪資水平
    年度两次调薪,不断提高员工薪資外部竞争性,实现内部公平性

  • 激勵

    针对不同业务模式、岗位类型,设定不同激勵类型,分为短期激勵和中长期激勵,物质激勵和精神激勵
    强调物质激勵与精神激勵有效结合,多维度实施,帮助提升员工工作积极性及自我驱动力
    鼓励超越与挑战高目标,鼓励向市场赢得更多资源,丰富激勵力度与效果

  • 福利

    健康與安全

    社會保险
    住房公積金
    雇主責任险
    境外險
    全球醫療保險
    定期健康體檢
    職業健康檢
    高溫補貼
    勞動防護與安全教育
  • 榮譽

    针对创新、責任、速度的核心价值观,树立标杆
    帮助员工形成正确的价值观、榮譽观,长效激勵员工进度与促进公司发展。