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人才培養

歐普照明人才招聘平台
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豐富的職業發展機會

朝阳产业+优秀的公司平台+全方位的培養体系+努力的您

人才梯隊

公司目前已经建立了从M0、M1、M2等系列完整人才梯隊培養体系,为内部优秀的同事向管理方向的成长提供脱颖而出的机会,也为公司业务的发展持续提供源源不断的后备人才支持。

大学生培養

从2005年开始,公司一直持续实施校園招聘计划,并为大学生的成长,提供了专门的培養计划。

通用類培訓

爲幫助大家更好的提升辦公效率,爲在職同事管理能力的提升提供更多的學習機會,公司每年均會開展通用基礎類、管理類、辦公類等系列課程的培訓。

專業类培训

针对各平台业务的发展,公司为员工專業能力的提升,提供了丰富的專業类课程培训与学习的机会。如工程师培训、导购培训、采购谈判技巧培训、流通渠道培训等。

身心靈培訓

爲幫助歐普同事更好的兼顧工作與身心的平衡,公司每年均會組織實施系列的身心靈課程。

內訓師建設

公司非常重视内部讲师的培養,目前共有内训师近百名;公司会每年组织内训师培训及交流会,并建立了完善的内部讲师激励机制,为内训师的成长创造良好的学习成长机会。

教練輔導文化推廣

为更好的帮助下属通过学习获得成长,充分发挥个人潜能,有效激发团队力量,欧普在全公司推广教练辅导文化,并邀请外部專業教练顾问指导,培養教练近100人。